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9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Bok

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

Leverans från: TysklandTyska bokDetta är en pocketbokNy bokReprint
ISBN:

9783639407136 (?) eller 363940713X

, på tyska, Av Akademikerverlag Mai 2012, Pocketbok, Nya, Reprint
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
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Data från 2014-10-18 08:28h
ISBN (alternativa beteckningar): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
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9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire   Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Bok

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Hire Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

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, på tyska, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, Nya
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Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten, Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten
Kategori: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Data från 2014-10-18 08:28h
ISBN (alternativa beteckningar): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
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9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Bok

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Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung? Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten? Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft? Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg? Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager.96 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Data från 2015-09-23 17:28h
ISBN (alternativa beteckningar): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
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9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten - Bok

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Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten (2012) (?)

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, på tyska, 96 sidor, AV Akademikerverlag, Pocketbok, Nya
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Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-09, Studio: AV Akademikerverlag
Sökord: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
Data från 2015-09-23 17:28h
ISBN (alternativa beteckningar): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
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9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Bok

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Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

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9783639407136 (?) eller 363940713X

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
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ISBN (alternativa beteckningar): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6

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